Pelatihan Hubungan Industrial & Penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

Sesi 1 – Over View Hubungan Industrial dan Dasar Regulasi
Tema:Fondasi dan Sistem Hubungan Industrial di Indonesia
Capaian Pembelajaran:
Peserta memahami prinsip, aktor, dan mekanisme hubungan industrial serta dasar hukum ketenagakerjaan.

Materi Utama:

1. Konsep dan Prinsip Hubungan Industrial

• Definisi dan tujuan
• Pilar hubungan industrial (pemerintah, pengusaha, pekerja)
• Nilai-nilai harmonisasi dan keseimbangan kepentingan

2. Kerangka Hukum Hubungan Industrial

• UU No. 13 Tahun 2003, UU No. 11 Tahun 2020 (Cipta Kerja), dan turunannya
• Peraturan Pemerintah dan Permenaker terkait
• Kewajiban dan hak pengusaha–pekerja

3. Peran Lembaga Hubungan Industrial

• Dewan Pengupahan, Lembaga Kerjasama Bipartit & Tripartit
• Mekanisme konsultasi dan penyelesaian masalah

Sesi 2.Dinamika dan Konflik Hubungan Industrial
Tema:Manajemen Konflik dan Strategi Harmonisasi dalam Hubungan Industrial
Capaian Pembelajaran:
Peserta memahami bentuk konflik, strategi penyelesaian, dan pentingnya komunikasi industrial.

Materi Utama:

1. Dinamika dan Tantangan Hubungan Industrial di Era Modern

• Globalisasi, digitalisasi, dan dampaknya pada hubungan kerja
• Peran HR sebagai mediator strategis

2. Sengketa Hubungan Industrial

• Jenis sengketa (hak, kepentingan, PHK, antar serikat)
• Proses penyelesaian: bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, hingga PHI

3. Strategi Pencegahan dan Harmonisasi

• Komunikasi industrial yang efektif
• Teknik negosiasi dan mediasi internal
• Studi kasus konflik nyata dan solusi manajemen

Hari 2 – Praktek Penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Studi kasus, role play komunikasi, diskusi kelompok
Tema: Simulasi dan Penyusunan PKB yang Efektif dan Berkeadilan
Capaian Pembelajaran:
Peserta mampu merancang draft PKB yang sesuai dengan regulasi dan kebutuhan perusahaan.

Materi Utama:

1. Konsep Dasar PKB

• Pengertian, fungsi, dan manfaat PKB
• Perbedaan PKB dan PP (Peraturan Perusahaan)
• Prinsip keadilan dan win-win agreement

2. Struktur dan Substansi PKB

• Ketentuan umum
• Hak dan kewajiban pengusaha–pekerja
• Mekanisme perubahan dan penyelesaian perselisihan
• Masa berlaku dan perpanjangan