Pelatihan Human Resources Management Development Program (HRMDP)

Deskripsi

Seorang profesional HR harus memahami konteks dari setiap kebijakannya. Ia harus bisa mempertemukan kepentingan manajemen dan karyawan.

Program pelatihan ini memberikan pembekalan kepada para profesional tentang peran dan fungsi HR secara komprehensif. Sehingga ia tidak hanya bekerja sebagai administrator personalia belaka, tetapi jauh lebih strategis.

Tujuan & Manfaat

  1. Pengetahuan praktis manajemen SDM yang bersifat umum.
  2. Kemampuan memahami perubahan paradigma manajemen SDM.
  3. Kemampuan memahami pendekatan-pendekatan baru yang aplikatif.
  4. Keterampilan lain yang dapat diterapkan dalam bidang manajemen SDM.
Materi Pelatihan
  1. Pengantar HRM Development Program
  • HR dan perkembangan perannya dari administrative ke strategic role
  • Pengoptimalan fungsi HR: menentukan batas antara peran HR di manajemen lini dan di unit HR
  1. From HR Planing To HR Audit
  • Lingkup dan langkah-langkah HR planning
  • Metodologi HR planning
  • Overview workload analysis
  • Mem-forecast jumlah kebutuhan karyawan
  • Membuat target HR dan meng auditnya
  1. Struktur Organisasi Dan Job Analysis
  • Memahami link antara Manajemen Strategis dan Struktur organisasi
  • Mengenal berbagai bentuk struktur organisasi
  • Pembuatan job description yang akurat
  • Pengolahan job description untuk berbagai kepentingan lain (job evaluation, enrichment, etc)
  1. Mengelola Recruitment
  • Mengenal berbagai metode recruitment
  • Menentukan proses recruitment yang paling efektif bagi kepentingan perusahaan
  • Menggunakan data job desc ke dalam proses recruitment
  • Berbagai pengukuran efektivitas recruitment
  • Perkembangan metode, tools dan pendekatan recruitment terakhir
  1. Mengelola Program Pengembangan Karyawan
  • Mendapatkan input kebutuhan pengembangan karyawan melalui kuesionair TNA, hasil recruitment, career plan, dll
  • Menentukan prioritas topik dan target pelatihan
  • Mengoptimalkan proses pengembangan karyawan ke arah learning organisation
  • Mengoptimalkan metode pengembangan karyawan: coaching, assignment, pelatihan
  • Mengoptimalkan OJT dan in class training
  • Mengukur efektivitas pelatihan dan sebuah ‘departemen’ pelatihan
  1. Manajemen Karir
  • Mencari format manajemen karir yang optimal
  • Memahami berbagai metode pengembangan career path
  • Mengelola kebijakan karir di suatu perusahaan
  • Me-link sistem karir dengan sistem SDM lainnya, seperti planing, recruitment dan pengembangan karyawan
  1. Sistem Penggajian
  • Memahami proses pengembangan sistem penggajian
  • Mengenal berbagai metode sistem penggajian
  • Memahami peran sistem penggajian terhadap motivasi kerja dan manajemen kinerja
  1. Manajemen Kinerja
  • Me-link antara sasaran corporate dengan sasaran individu (cascading process)
  • Mengelola keterkaitan performance plan, review dan reward secara integratif
  • Mengenal berbagai macam format Performance Appraisal yang ada
  1. Industrial Relations
  • Memahami format efektif IR
  • Mendisain sasaran dan program IR
  • Hubungan karyawan dan KKB
  • Community dan union relations
  1. Pembahasan Kasus
  • Narasumber / Ahli praktisi
  • Offline Class
    1. Sertifikat Pelatihan
    2. Tas & Makalah (Hard Copy & Soft Copy)
    3. Flashdisk 8GB
    4. Makan Siang
    5. Coffee Break
  • Online Class
    1. E-Sertifikat Pelatihan
    2. Makalah (Soft Copy)
    3. Recording Pelatihan
  • Offline Class
    Rp. 6.000.000,-/Peserta
    (Tidak Termasuk Penginapan)
  • Online Class
    Rp. 4.000.000,-/Peserta
  • Bayar Di Hotel (Saat Registrasi Ulang)
  • Transfer / BANK  MANDIRI No. Rek. 120.00.1115475.9  An. Pusat Pengembangan Kajian Profesi Indonesia   

Jadwal Pelatihan

  • 05 – 06 Januari 2026 (Offline – Jakarta)
  • 08 – 09 Januari 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 13 – 14 Januari 2026 (Offline – Bandung) 
  • 15 – 16 Januari 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 21 – 22 Januari 2026 (Offline – Yogyakarta)
  • 27 – 28 Januari 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 02 – 03 Februari 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 05 – 06 Februari 2026 (Offline – Malang)
  • 10 – 11 Februari 2026 (Online – Zoom Meeting) 
  • 16 – 17 Februari 2026 (Offline – Yogyakarta)
  • 23 – 24 Februari 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 26 – 27 Februari 2026 (Offline – Jakarta)
  • 05 – 06 Maret 2026 (Offline – Yogyakarta)
  • 10 – 11 Maret 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 12 – 13 Maret 2026 (Offline – Bandung) 
  • 16 – 17 Maret 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 24 – 25 Maret 2026 (Offline – Malang)
  • 30 – 31 Maret 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 02 – 03 April 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 07 – 08 April 2026 (Offline – Bandung)
  • 09 – 10 April 2026 (Online – Zoom Meeting) 
  • 14 – 15 April 2026 (Offline – Jakarta)
  • 23 – 24 April 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 28 – 29 April 2026 (Offline – Malang)
  • 06 – 07 Mei 2026 (Offline – Jakarta)
  • 11 – 12 Mei 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 14 – 15 Mei 2026 (Offline – Yogyakarta) 
  • 19 – 20 Mei 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 21 – 22 Mei 2026 (Offline – Malang)
  • 28 – 29 Mei 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 02 – 03 Juni 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 04 – 05 Juni 2026 (Offline – Malang)
  • 09 – 10 Juni 2026 (Online – Zoom Meeting) 
  • 18 – 19 Juni 2026 (Offline – Jakarta)
  • 24 – 25 Juni 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 29 – 30 Juni 2026 (Offline – Yogyakarta)
  • 02 – 03 Juli 2026 (Offline – Yogyakarta)
  • 08 – 09 Juli 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 14 – 15 Juli 2026 (Offline – Bandung) 
  • 20 – 21 Juli 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 23 – 24 Juli 2026 (Offline – Jakarta)
  • 29 – 30 Juli 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 03 – 04 Agustus 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 06 – 07 Agustus 2026 (Offline – Malang)
  • 11 – 12 Agustus 2026 (Online – Zoom Meeting) 
  • 13 – 14 Agustus 2026 (Offline – Jakarta)
  • 19 – 20 Agustus 2026 (Online – Zoom Meeting)
  • 27 – 28 Agustus 2026 (Offline – Yogyakarta)
  • 02 – 03 September 2025 (Offline – Bandung)
  • 04 – 05 September 2025 (Online – Zoom Meeting)
  • 09 – 10 September 2025 (Offline – Malang) 
  • 16 – 17 September 2025 (Online – Zoom Meeting)
  • 18 – 19 September 2025 (Offline – Yogyakarta)
  • 25 – 26 September 2025 (Online – Zoom Meeting)
  • 06 – 07 Oktober 2025 (Online – Zoom Meeting)
  • 08 – 09 Oktober 2025 (Offline – Jakarta)
  • 13 – 14 Oktober 2025 (Online – Zoom Meeting) 
  • 16– 17 Oktober 2025 (Offline – Yogyakarta)
  • 20 – 21 Oktober 2025 (Online – Zoom Meeting)
  • 29 – 30 Oktober 2025 (Offline – Bandung)
  • 04 – 05 November 2025 (Offline – Yogyakarta)
  • 11 – 12 November 2025 (Online – Zoom Meeting)
  • 13 – 14 November 2025 (Offline – Jakarta) 
  • 17 – 18 November 2025 (Online – Zoom Meeting
  • 19 – 20 November 2025 (Offline – Bandung)
  • 25 – 26 Novembar 2025 (Online – Zoom Meeting)
  • 02 – 03 Desember 2025 (Online – Zoom Meeting)
  • 03 – 04 Desember 2025 (Offline – Jakarta) 
  • 09 – 10 Desember 2025 (Online – Zoom Meeting)
  • 15 – 16 Desember 2025 (Offline – Bandung)
  • 18 – 19 Desember 2025 (Online -Zoom Meeting)
  • 22 – 23 Desember 2025 (Offline – Malang)

NB : Bisa Request Tema Pelatihan & Tempat Pelatihan

Membutuhkan In House Training
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.