Info Pendaftaran
Info Pendaftaran
Hubungi Kami
Mashur Ismail Call: 0812 8129 7752 WhatsApp: 0821 1403 1002
021 4307204 diklatppkpi@gmail.com Jakarta - Indonesia

Deskripsi

ISO 45001 adalah sebuah standar internasional baru untuk manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3 / OH&S), yang menjadi pengganti standar OHSAS 18001. Lalu apa perbedaan diantara keduanya? ISO 45001 dirancang oleh Komite proyek ISO dan telah dipublikasikan pada bulan Maret lalu ditahun 2018 ini. Beberapa perbedaan utama antara ISO 45001  dan OHSAS 18001 adalah sebagai berikut: Perbedaan pertama berkaitan dengan struktur. ISO 45001 didasarkan pada ISO Guide 83 (“Annex SL”) yang menetapkan struktur tingkat tinggi yang umum, teks dan istilah serta definisi umum  untuk sistem manajemen (misalnya ISO 9001 , ISO 14001, dll.). Struktur ini bertujuan untuk memfasilitasi proses implementasi dan integrasi beberapa sistem manajemen secara harmonis, terstruktur dan efisien.

Selain itu, dalam standar baru ada fokus yang kuat pada “konteks organisasi“. Pada ISO 45001, organisasi seharusnya tidak hanya mempertimbangkan apa isu K3 yang secara langsung berdampak pada mereka, akan tetapi juga melibatkan masyarakat lebih luas dan bagaimana kerja mereka bisa  juga berdampak pada komunitas di sekitarnya. Beberapa organisasi yang menggunakan OHSAS 18001 mendelegasikan tanggung jawab kesehatan dan keselamatan kerja pada manajer K3, ketimbang mengintegrasikannya dalam sistem operasi organisasi. ISO 45001 menuntut penggabungan dari aspek kesehatan dan keselamatan kerja dalam keseluruhan sistem manajemen organisasi, dengan demikian mendorong top manajemen untuk memiliki peran kepemimpinan yang kuat terhadap sistem manajemen K3.

ISO 45001 berfokus pada mengidentifikasi dan mengendalikan risiko daripada bahaya, sebagaimana dipersyaratkan dalam OHSAS 18001. ISO 45001 mempersyaratkan organisasi untuk memperhitungkan bagaimana pemasok dan kontraktor mengelola resikonya. Dalam ISO 45001 beberapa konsep dasar yang berubah, seperti risiko, pekerja dan tempat kerja. Ada juga istilah definisi baru seperti: monitoring, pengukuran, efektivitas, kinerja dan proses K3.


Jadwal & Tempat Pelaksanaan

Januari 00 – 00 COMING SOON
Februari 19 – 20 Hotel Oasis Amir (Jakarta)
Maret 19 – 20 Hotel Oasis Amir (Jakarta)
April 08 – 09 Hotel Golden Flower (Bandung)
Mei 05 – 06 Hotel Oasis Amir (Jakarta)
Juni 24 – 25 Hotel Oasis Amir (Jakarta)
Juli 22 – 23 Hotel Oasis Amir (Jakarta)
Agustus 12 – 13 Hotel Golden Flower (Bandung)
September 17 – 18 Hotel Oasis Amir (Jakarta)
Oktober 08 – 09
27 – 28
Hotel Oasis Amir (Jakarta)
Hotel Mutiara Malioboro (Yogyakarta)
November 04 – 05
19 – 20
Hotel Oasis Amir (Jakarta)
Hotel Golden Flower (Bandung)
Desember 17 – 18 Hotel Oasis Amir (Jakarta)
  • Noted: Peserta dapat Request judul materi/jadwal yang tidak tercantum di website (Syarat & ketentuan berlaku).

Tujuan dan Manfaat

  • Peserta memahami Sistem Manajemen K3 berdasarkan ISO 45001
  • Peserta memahami metoda identifikasi dan pengkajian resiko bahaya k3
  • Peserta memahami Proses Penyusunan Tujuan, Sasaran dan program K3
  • Peserta mampu melakukan gap analysis penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) ISO 45001 di perusahaan
  • Peserta memahami persyaratan tambahan / perubahan dalam ISO 45001:2018 bila dibandingkan dengan OHSAS 18001: 2007
  • Peserta memahami apa dampak dari Annex SL (apa itu Annex SL dan pengaruhnya dalam semua Standard Sistem Manajemen)
  • Peserta memahami apa saja yang perlu direvisi dalam sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja Anda saat ini
  • Peserta memahami berapa lama waktu yang dimiliki oleh peserta sebelum perubahan dari OHSAS 18001 ke ISO 45001 menjadi mandatory.

Materi

  • Occupational Health & Safety Introduction
  • Annex SL Appendix 2 and the framework for the new ISO high level structure
  • Summary of Key Changes between OHSAS 18001:2007 & ISO 45001:2018
  • Overview of ISO 45001:2018
  • Action Plan for Implementation
  • Certification Process of ISO 45001:2018
  • Workshop / simulation / case study 

Pembicara (Instruktur)

  • Pusat Pengembangan Profesi Indonesia (PPKPI) mempunyai pembicara/instruktur yang profesional dalam menyampaikan sebuah training. Pembicara kami terdiri dari Akademisi, Praktisi, Consultant dan Birokrasi  yang berkompeten dibidangnya. Kami selalu berusaha memberikan pelayanan yang terbaik untuk Anda. Kami juga memiliki pembicara/instruktur bersertifikat untuk training Anda. Untuk lebih jauh mengenai pembicara/instruktur training ini hubungi kami untuk mendapatkan proposalnya.

Investasi & Fasilitas

⇒ Investasi ⇐
Rp. 4.000.000,-/ Peserta
(Belum termasuk penginapan)

⇒ Fasilitas ⇐
– Modul Training, Flashdisk (Soft Copy), Tas Ransel
– Lunch, Coffe Break
– Sertifikat Pelatihan

Pembayaran dapat di lakukan melalui :

  • Transfer ke rekening Bank Mandiri Cabang Jakarta Plumpang a.n. Pusat Pengembangan Kajian Profesi Indonesia | No. Rekening. 120-00-1115475-9. (Konfirmasi pembayaran dengan mengirimkan bukti transfer melalui | e-Mail : diklatppkpi@gmail.com | WhatsApp : 0821-1403-1002 atau dibawa pada saat registrasi ulang di lokasi training).
  • Tunai di Tempat saat melakukan registrasi ulang di lokasi training.

Untuk informasi pendaftaran dapat menghubungi kontak kami : Mashur Ismail || Hp :0812 8129 7752 || WhatsApp : 0821 1403 1002 atau bisa langsung mengisi pendaftaran online diwebsite kami.


Butuh Bantuan? Hubungi Kami
Chat via Whatsapp
Hubungi kami jika Anda membutuhkan informasi