Profil Lembaga
Profil PPKPI
Pusat Pengembangan Kajian Profesi Indonesia (PPKPI) didirikan di Jakarta pada tanggal 14 November 2018 dan disahkan keberadaan serta eksistensinya melalui Akta Notaris Nomor 09 oleh Juniarty Baryadi, S.H., M.Kn. pada tanggal yang sama. Sejak berdiri, PPKPI telah memenuhi persyaratan legalitas dengan memiliki Surat Keterangan Terdaftar (SKT) Kementerian Hukum dan HAM Nomor: AHU-0001204.AH.01.08.TAHUN 2024, Nomor Induk Berusaha (NIB) 2307240050922, serta terdaftar resmi dengan NPWP 86.510.985.4-045.000
Sebagai lembaga yang sah dan independen, PPKPI berfokus pada penyelenggaraan kegiatan pendidikan, pelatihan, dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Dengan pendekatan yang adaptif dan berbasis kebutuhan, PPKPI berperan tidak hanya sebagai penyelenggara kegiatan (event organizer), tetapi juga sebagai mitra pengembangan kapasitas yang solutif bagi individu maupun organisasi.
Kegiatan yang dijalankan PPKPI meliputi berbagai bentuk pelatihan seperti workshop, seminar, in-house training, bimbingan teknis (BIMTEK), serta kelas daring maupun luring yang dirancang secara sistematis untuk menjawab kebutuhan pengembangan kompetensi. Selain itu, PPKPI juga menyediakan layanan konsultasi dan pendampingan kelembagaan guna mendukung peningkatan kinerja organisasi dengan pendekatan yang terukur, partisipatif, dan berorientasi pada hasil (result-based approach).
Sasaran utama program-program PPKPI meliputi instansi pemerintah pusat dan daerah, BUMN, BUMD, BLU, BLUD, lembaga pendidikan, rumah sakit, perusahaan swasta, hingga organisasi kemasyarakatan seperti yayasan dan koperasi. Dengan dukungan tim profesional yang berpengalaman, jaringan kerja lintas sektor, serta komitmen pada prinsip integritas dan profesionalisme, PPKPI menempatkan dirinya sebagai mitra strategis dalam mendukung pembangunan SDM yang unggul, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan era transformasi digital maupun tata kelola modern.
PPKPI (Pusat Pengembangan Kajian Profesi Indonesia)
Offline & Online Class
Lokasi Pelatihan
50+ Pelatihan
Zoom Meeting
Aspek Kegiatan
PPKPI (Pusat Pengembangan Kajian Profesi Indonesia)
Pusat Pengembangan Kajian Profesi Indonesia (PPKPI) menyelenggarakan berbagai program dan kegiatan yang berfokus pada peningkatan kapasitas, pengembangan kompetensi, serta pendampingan kelembagaan. Seluruh kegiatan dirancang dengan pendekatan yang aplikatif, partisipatif, dan sesuai kebutuhan mitra, baik dari kalangan pemerintahan, swasta, maupun organisasi masyarakat.
Bidang program dan kegiatan PPKPI meliputi:
– Pelatihan & Diklat: Workshop, seminar, bimbingan teknis (BIMTEK), in-house training, dan kelas daring/luring.
– Pengembangan Kapasitas (Capacity Building): Peningkatan kemampuan individu maupun organisasi agar lebih adaptif dan berdaya saing.
– Kajian & Riset Kebijakan: Analisis isu-isu strategis serta rekomendasi kebijakan berbasis penelitian.
– Konsultasi & Pendampingan Kelembagaan: Mendukung penguatan tata kelola, strategi, dan kinerja organisasi.
– Lobbying & Networking: Membentuk jaringan kerja lintas sektor serta membangun kemitraan strategis.
– Program Motivasi & Kepemimpinan: Meningkatkan motivasi berprestasi, leadership, dan penguatan visi pribadi maupun kelembagaan.
– Manajemen SDM & Good Governance: Penerapan prinsip tata kelola yang bersih, transparan, dan akuntabel.
– Outbound & Team Building: Kegiatan pembelajaran berbasis pengalaman untuk memperkuat kerja sama tim.
Dengan dukungan tenaga ahli, metode pembelajaran modern, serta jejaring lintas sektor, PPKPI berkomitmen menjadi mitra strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, mendukung tata kelola yang baik, serta menciptakan SDM unggul yang siap menghadapi tantangan global.
Visi
Menjadi lembaga pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas, profesional, dan terkemuka di tingkat nasional maupun internasional, dengan berperan aktif dalam mencetak generasi unggul, membangun kelembagaan yang berdaya saing, serta mendorong terwujudnya masyarakat yang cerdas, adaptif, dan berintegritas di era transformasi global.
Misi
Untuk mewujudkan visi tersebut, PPKPI menetapkan misi utama sebagai berikut:
Menyelenggarakan pendidikan, pelatihan, dan pengembangan SDM berbasis multidisiplin yang inovatif, aplikatif, dan sesuai kebutuhan mitra kerja.
Mengembangkan kapasitas individu maupun kelembagaan melalui program capacity building, workshop, seminar, bimtek, dan in-house training.
Melaksanakan kajian ilmiah dan riset kebijakan guna memberikan rekomendasi strategis bagi pembangunan nasional dan peningkatan kualitas tata kelola organisasi.
Membangun jejaring kemitraan lintas sektor dengan pemerintah, swasta, lembaga pendidikan, dan organisasi masyarakat untuk memperkuat kolaborasi dalam pengembangan SDM.
Mendorong prinsip tata kelola yang baik (good governance) dengan menekankan transparansi, akuntabilitas, partisipasi publik, dan integritas dalam setiap kegiatan kelembagaan.
Menghasilkan SDM yang unggul, profesional, dan berdaya saing global melalui program pengembangan kompetensi yang berkesinambungan.