Deskripsi
SNI ISO 14001 adalah standar yang disepakati secara internasional dalam menerapkan persyaratan untuk sistem manajemen lingkungan (SML). SML membantu organisasi memperbaiki kinerja lingkungan melalui penggunaan sumber daya yang lebih efisien dan pengurangan limbah, sehingga mendapatkan keunggulan kompetitif dan kepercayaan pemangku kepentingan.
ISO 14001 adalah standar sistem manajemen utama yang mengkhususkan pada persyaratan bagi formulasi dan pemeliharaan dari Sistem Management Lingkungan. Tiga komitmen fundamental mendukung kebijakan lingkungan untuk pemenuhan persyaratan ISO 14001, termasuk :
- Pencegahan polusi / Pencemaran
- Kesesuaian dengan undang-undang yang ada
- Perbaikan berkesinambungan Sistem Management Lingkungan
Sistem Manajemen Lingkungan (SML) membantu organisasi mengidentifikasi, mengelola, memantau dan mengendalikan isu lingkungan secara holistik. Seperti sistem manajemen tipe lain yang dikeluarkan oleh ISO / International Organization for Standardization (seperti sistem manajemen mutu dan kesehatan dan keselamatan kerja), SML menggunakan “High Level Structure” yang sama. Arti SML dapat diintegrasikan dengan mudah kedalam sistem manajemen yang dikeluarkan oleh ISO.
Apa keuntungan yang diperoleh bagi organisasi/perusahaan yang menerapkan SML?
Banyak alasan mengapa suatu organisasi sebaiknya mengambil kesepakatan strategis untuk meningkatkan kinerja lingkungannya. Para pengguna telah melaporkan bahwa SML membantu:
- Memperagakan ketaatan terhadap persyatan peraturan perundang-undangan saat ini maupun masa datang.
- Meningkatkan keterlibatan kepemimpinan dan keterlibatan karyawan.
- Meningkatkan reputasi organisasi dan kepercayaan pemangku kepentingan melalui komunikasi strategis.
- Mencapai tujuan strategis organisasi dengan memasukkan isu lingkungan kedalam manajemen bisnis.
- Menyediakan keunggulan kompetitif dan finansial melalui perbaikan efisiensi dan pengurangan biaya.
- Mendorong perbaikan kinerja lingkungan dari pemasok dengan mengintegrasikan mereka ke dalam sistem bisnis organisasi.
Jadwal & Tempat Pelaksanaan
| Januari | 28 – 29 | Hotel Oasis Amir (Jakarta) |
| Februari | 20 – 21 | Hotel Oasis Amir (Jakarta) |
| Maret | 19 – 20 | Hotel Oasis Amir (Jakarta) |
| April | 08 – 09 | Hotel Mutiara Malioboro (Yogyakarta) |
| Mei | 05 – 06 | Hotel Golden Flower (Bandung) |
| Juni | 25 – 26 | Hotel Oasis Amir (Jakarta) |
| Juli | 23 – 24 | Hotel Oasis Amir (Jakarta) |
| Agustus | 05 – 06 | Hotel Oasis Amir (Jakarta) |
| September | 10 – 11 24 – 25 |
Hotel Golden Flower (Bandung) Hotel Oasis Amir (Jakarta) |
| Oktober | 15 – 16 27 – 28 |
Hotel Oasis Amir (Jakarta) Hotel Mutiara Malioboro (Yogyakarta) |
| November | 05 – 06 18 – 19 |
Hotel Oasis Amir (Jakarta) Hotel Golden Flower (Bandung) |
| Desember | 10 – 11 | Hotel Oasis Amir (Jakarta) |
- Noted: Peserta dapat Request judul materi/jadwal yang tidak tercantum di website (Syarat & ketentuan berlaku).
Tujuan dan Manfaat
- Memahami persyaratan ISO 14001:2015 untuk kegiatan operasional organisasinya.
- Dapat memberikan kesadaran tentang aspek Lingkungan kepada para staffnya.
- Memahami Ruang Lingkup dan Dokumentasi ISO 14001:2015
- Memahami bagaimana mengimplementasikan Sistemnya
- Memahami bagaimana cara mendapatkan sertifikat ISO 14001:2015
Materi
- Identifikasi perubahan utama antara ISO 14001: 2004 dan ISO 14001: 2015
- Mempelajari apa yang perlu direvisi dalam Sistem Manajemen Lingkungan Anda saat ini
- Pentingnya konteks organisasi dan menerapkan pendekatan berbasis risiko
- Penerapan pemikiran berbasis risiko, kepemimpinan dan manajemen proses
- Menjelaskan persyaratan baru di Lampiran SL (Lampiran 2) yang berkaitan dengan konteks organisasi, perencanaan dan dukungan
- Membangun kepercayaan stakeholder dengan memperbarui tim dan proses sesuai dengan persyaratan terbaru
- Identifikasi pendekatan terbaik untuk menerapkan persyaratan ISO 14001: 2015 yang telah diubah
- Membuat rencana tindakan individu untuk mempersiapkan implementasi perubahan yang diminta
- Menerapkan persyaratan ISO 14001: 2015 untuk membantu pelaksanaan kontrol proses yang kuat
- Identifikasi persyaratan baru untuk informasi terdokumentasi
- Mempelajari langkah-langkah untuk mengubah sistem Anda
- Dapatkan pengetahuan untuk mengembangkan rencana tindakan
- Memahami bagaimana menerapkan kontrol yang tepat dan kuat.
Target Peserta
- Environmental Coordinator / EMS Management Representatives
- Environmental Engineers dan Manager
- HSE, QA, HRD, Training & Development
- Semua pihak yang terkait lainnya
Pembicara (Instruktur)
- Pusat Pengembangan Profesi Indonesia (PPKPI) mempunyai pembicara/instruktur yang profesional dalam menyampaikan sebuah training. Pembicara kami terdiri dari Akademisi, Praktisi, Consultant dan Birokrasi yang berkompeten dibidangnya. Kami selalu berusaha memberikan pelayanan yang terbaik untuk Anda. Kami juga memiliki pembicara/instruktur bersertifikat untuk training Anda. Untuk lebih jauh mengenai pembicara/instruktur training ini hubungi kami untuk mendapatkan proposalnya.
Investasi & Fasilitas
⇒ Investasi ⇐
Rp. 4.000.000,-/ Peserta
(Belum termasuk penginapan)
⇒ Fasilitas ⇐
– Modul Training, Flashdisk (Soft Copy), Tas Ransel
– Lunch, Coffe Break
– Sertifikat Pelatihan
Pembayaran dapat di lakukan melalui :
- Transfer ke rekening Bank Mandiri Cabang Jakarta Plumpang a.n. Pusat Pengembangan Kajian Profesi Indonesia | No. Rekening. 120-00-1115475-9. (Konfirmasi pembayaran dengan mengirimkan bukti transfer melalui | e-Mail : diklatppkpi@gmail.com | WhatsApp : 0821-1403-1002 atau dibawa pada saat registrasi ulang di lokasi training).
- Tunai di Tempat saat melakukan registrasi ulang di lokasi training.
Untuk informasi pendaftaran dapat menghubungi kontak kami : Mashur Ismail || Hp :0812 8129 7752 || WhatsApp : 0821 1403 1002 atau bisa langsung mengisi pendaftaran online diwebsite kami.
